創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，公司支部嚴格按照集團黨委的統(tǒng)一部署和要求，精心組織，嚴密部署，狠抓落實， 認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

　　一、加強領(lǐng)導，嚴密組織，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展

　　集團創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會后，公司支部立即召開全體黨員會議，對此項工作進行了深入細致的研究和安排。一是成立領(lǐng)導小組。成立了支部書記楊慧明任組長，曾頻任聯(lián)絡(luò)員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，加強對活動的指導協(xié)調(diào)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處。二是制定實施方案。在學習上級文件精神的同時，結(jié)合公司工作實際，研究制定了《關(guān)于深入開展創(chuàng)先活動的實施方案》，明確了活動的計劃、方法、步驟和具體要求，增強活動的針對性和有效性。三是廣泛深入宣傳。利用宣傳欄、黑板報、等平臺，加大宣傳力度，著重宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動目的意義、

　　二、公開承諾，典型引路，進一步激發(fā)黨員干部爭創(chuàng)熱情

　　支部始終堅持把為群眾解難題、辦實事作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點和落腳點，圍繞群眾關(guān)心的民生問題公開承諾，并認真抓落實。認真填寫了公開承諾表；每位黨員結(jié)合本部工作任務(wù)、崗位職責和自身實際，確定明確、具體、實在的承諾事項，認真填寫了黨員公開承諾卡，并將承諾內(nèi)容進行了公示。黨支部狠抓單位和個人承諾的兌現(xiàn)，支部在2011年度工作總結(jié)會上，對莫霖先進個人進行了表彰。參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議人員10人對4名黨員進行公開評議(1參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動踐行公開承諾情況，2立足本職崗位爭優(yōu)情況，3聯(lián)系和服務(wù)群眾情況，4基本評價)滿意度100%。利用簡報、公開欄廣泛宣傳先進典型，并組織干部職工召開座談會，對照身邊的典型，圍繞“五個先鋒”和“五個表率”的星級標準展開了熱烈的大討論，進一步明確星級黨組織和黨員的標準和要求，引導廣大黨員干部積極投入創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。

　　三、認真分析，深刻點評，著力解決創(chuàng)先爭優(yōu)中存在的問題

　　支部將點評作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的助推劑，作為推進工作、解決問題的重要契機，依據(jù)承諾內(nèi)容結(jié)合當前的工作，開展豐富多彩、不同主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，每期活動由黨支部認真準備主題資料并以簡報的形式認真做好回顧總結(jié)。對每期的活動情況向全體職工通報，對支部及黨員個人的點評，在上級黨組織和領(lǐng)導點評的基礎(chǔ)上征詢職工的意見、開展民主評議。對照集團內(nèi)的先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員查找自身差距，提高標準、改進承諾，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

　　在集團黨組織和廣大黨員的努力下，支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了一定的成效。但也存在一些問題： 主題不突出，針對性不強，與工作實際結(jié)合不緊，創(chuàng)先爭優(yōu)成效不明顯，存在流于形式走過場的現(xiàn)象。為此，支部對以后工作提出幾點要求；

　　一是要堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作相結(jié)合。 通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷深化支部和黨員對市場經(jīng)濟發(fā)展的認識，切實把智慧和力量凝聚到中心工作上來，下大力氣抓好通過創(chuàng)新和拓展經(jīng)營，改變公司主要依靠關(guān)聯(lián)交易的經(jīng)營工作，確保圓滿完成上級下達的經(jīng)濟工作任務(wù)和指標。

　　二是要要堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與提高服務(wù)水平相結(jié)合。堅持把群眾滿意作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的標準，深入群眾，及時解決群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最緊迫的問題，熱心為群眾解決各種實際困難，著力提高為民服務(wù)水平。善于實際，講求實效。踐行承諾、爭當表現(xiàn)。每一個共產(chǎn)黨員要將組織承諾和個人承諾牢記在心，并在平時的學習、工作和生活中予以踐行，不僅要爭當承諾的表率、更要當學習的表率、行動的表率，真正體現(xiàn)黨的基層組織的橋頭堡壘作用。